自查報(bào)道范文大全

根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展選人用人工作監(jiān)督檢查的通知》要求，我臺認(rèn)真貫徹落實(shí)市干部擔(dān)當(dāng)作為工作的各項(xiàng)安排部署，對我局干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將相關(guān)工作情況作以匯報(bào)。 

一、主要做法及成績 

1、大力加強(qiáng)干部思想教育建設(shè)。我們積極做好干部的思想教育工作，促使廣大干部堅(jiān)定理想信念，確立科學(xué)發(fā)展觀、人生觀和價(jià)值觀，“不忘初心，牢記使命”，做好基層各項(xiàng)工作。我們把思想政治工作作為一切工作的生命線，認(rèn)真抓好思想教育，從思想上、政治上、行動上和習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我們教育引導(dǎo)干部方面一定要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力為全市廣播電視發(fā)展創(chuàng)造光輝業(yè)績。 

2、增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為本領(lǐng)。我們經(jīng)常組織干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，不斷豐富干部的理論知識，提高政治理論水平。積極鼓勵支持干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為他們創(chuàng)造實(shí)踐活動和鍛煉的機(jī)會，不斷增強(qiáng)干部的擔(dān)當(dāng)作為能力和水平，增長工作經(jīng)驗(yàn)。教育引導(dǎo)干部把學(xué)到的本領(lǐng)知識用在實(shí)際工作崗位上，用在服務(wù)基層群眾上。通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐使他們確實(shí)感受到，作為一名干部，特別是黨員干部必須要增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的本領(lǐng)、深入群眾工作的本領(lǐng)和狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。只有本領(lǐng)強(qiáng)，內(nèi)心才有足夠的自信，才有能力去擔(dān)當(dāng)去作為，才能把事情做得更好，更出色，才能更好的為人民群眾服務(wù)。 

3、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。我們不斷完善容錯糾錯機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。努力為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)、撐腰。當(dāng)他們勇挑重?fù)?dān)時(shí)，要充分信任，多些理解和包容；當(dāng)他們遇到挫折時(shí)，要及時(shí)給予幫扶，一起把局面打開；當(dāng)他們不被理解時(shí)，多做解釋工作。 

4、建立誡勉機(jī)制。我們對責(zé)任意識弱化、擔(dān)當(dāng)精神缺失的干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，進(jìn)行批評教育；對不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的干部堅(jiān)決調(diào)整；對不作為不擔(dān)當(dāng)帶來重大影響的要給予通報(bào)免職?？傊?，我們要全體干部在黨的教育引導(dǎo)下，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理論、練就過硬的新時(shí)代本領(lǐng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，擼起袖子加油干，為廣播電視建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份應(yīng)有的力量。 

二、現(xiàn)階段存在的問題 

1、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。 

2、工作的主動性差，工作效率低。 

3、工作有時(shí)存在得過且過，犯有冷熱病。缺乏爭先進(jìn)位意識。 

4、深入基礎(chǔ)不夠，不能和群眾打成一片。 

三、下步打算 

敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為是黨員干部的時(shí)代責(zé)任。下一步我們要努力培養(yǎng)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴谧鳛榈哪芰?，突出重點(diǎn)目標(biāo)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，努力打造公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。 

1、著力提高科學(xué)決策能力，推動黨員干部在調(diào)查研究中增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻?/strong>培養(yǎng)干部調(diào)查研究的習(xí)慣。結(jié)合廣播電視發(fā)展需要，開展提出研究活動，讓干部在調(diào)查研究中增長知識、把握規(guī)律。提升干部綜合研判的能力。 

2、著力提升干部操作落實(shí)能力，推動黨員干部在履職盡責(zé)中凸顯敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)力。實(shí)施全員目標(biāo)責(zé)任制，年初各單位結(jié)合工作，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，“倒排節(jié)點(diǎn)”“掛圖作戰(zhàn)”。促使干部自覺做到任務(wù)面前不推諉、矛盾面前不回避、困難面前不退縮，敢于擔(dān)責(zé)，敢抓敢管，務(wù)求創(chuàng)新實(shí)效。 

3、著力提振干部精氣神，推動黨員干部在爭先創(chuàng)優(yōu)中激發(fā)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮狼椤?/strong>引導(dǎo)干部把心思用在想工作、干事業(yè)上，勤懇做事、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈鍪?。建立正向激勵機(jī)制，把尚無明確規(guī)定的探索性試驗(yàn)與明令禁止的違規(guī)行為區(qū)分開來，把一心為公的無意過失與謀取私利的故意行為區(qū)分開來，著力營造鼓勵創(chuàng)新、允許失誤、寬容失敗的濃厚氛圍，讓“敢于作為、敢于擔(dān)當(dāng)”在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。實(shí)行“壓力傳導(dǎo)”，對干部實(shí)行“曬績比選”，堅(jiān)決克服“庸懶散”。