20XX年我社認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十X大精神,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目中心任務(wù),深入開展抓好供銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真抓緊抓好全系統(tǒng)20XX年“六五”普法依法治社的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》法律法規(guī)中,在推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),促進(jìn)供銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作有序發(fā)展,確保各項(xiàng)法律條例得到正確有效實(shí)施,具體是:
一、高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把普法工作擺上重要議事日程
20XX年因領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng),縣社黨委、理事會(huì)及時(shí)對(duì)“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整,重新組建領(lǐng)導(dǎo)組成員,堅(jiān)持以“一把手”為總負(fù)責(zé)制,由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓“六五”普法的工作,設(shè)普法辦公室,并負(fù)責(zé)“六五”普法日常工作,加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理及實(shí)施,把該項(xiàng)工作納入全年目標(biāo)考核內(nèi)容,始終把“六五”普法擺在重要的工作議事日程上,切實(shí)做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)。
二、加強(qiáng)宣傳教育,提高廣大干部職工法律素質(zhì)
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和公務(wù)員學(xué)法用法活動(dòng),在法制宣傳教育工作中,建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí),開展以黨委中心組學(xué)法用法活動(dòng),帶動(dòng)全體干部職工的學(xué)法用法,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策的能力和水平,與此同時(shí),認(rèn)真抓好公務(wù)員及機(jī)關(guān)工作人員的法制培訓(xùn)工作,在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)組織上,深入細(xì)致地對(duì)法人、財(cái)會(huì)、經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》的培訓(xùn),在干部、職工中積極派人參加縣委、縣政府組織的法制培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法風(fēng)氣在全系統(tǒng)逐漸形成。
2、認(rèn)真抓好普法宣傳月工作。在縣上有關(guān)部門組織開展的普法宣傳活動(dòng)中,我社積極組織相關(guān)人員參加普法宣傳活動(dòng),散發(fā)《中華人民共和國(guó)煙花爆竹管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》等宣傳資料,牽掛大幅標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車、自辦宣傳欄等形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的法制宣傳,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果,營(yíng)造了“六五”普法的良好氛圍,提高了全系統(tǒng)干部職工和家屬子女學(xué)法用法的意識(shí)。
3、舉辦業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),提高干部、職工及專合社法人用法守法及依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。按照縣委、縣政府及市供銷社要求,我社在發(fā)展專業(yè)合作社組織的同時(shí),專題對(duì)農(nóng)村專業(yè)合作社的法人、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的法律知識(shí)培訓(xùn)。
三、以抓“六五”普法工作為載體,抓好綜治創(chuàng)模工作
1、以抓“六五”普法工作為載體,促進(jìn)綜治創(chuàng)模工作。一年來全系統(tǒng)緊緊圍繞維護(hù)穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持打防并舉的方針,進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,狠抓目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)。在“防范、教育、管理、建設(shè)”四個(gè)方面加大了工作力度,加大了人防、物防、技防。成立了糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)組,治安聯(lián)防隊(duì),健全綜治檔案,制訂了綜治議事制度、情報(bào)信息報(bào)告制度、綜治定期檢查考評(píng)制度、見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)制度。
2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的綜治管理原則,做到橫向到邊、縱向到底,管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,結(jié)合全系統(tǒng)的工作實(shí)際,分地區(qū)、分片區(qū)對(duì)每個(gè)基層單位、專合社簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書,做到層層落實(shí)責(zé)任和目標(biāo)管理。
四、認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查工作和人民群眾來信來訪工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
我社認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理職責(zé),做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,加強(qiáng)全系統(tǒng)穩(wěn)定工作。全系統(tǒng)因企業(yè)改制后涉及到少數(shù)個(gè)人利益及對(duì)改制時(shí)對(duì)改制出臺(tái)的文件,進(jìn)行斷章取義和對(duì)文件理解的偏差,造成少部分人員上訪,為此,縣社由一名分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭堅(jiān)持開展糾紛排查調(diào)處,通過深入企業(yè)、深入基層、調(diào)查掌握情況后,采取有針對(duì)性的談點(diǎn)、疏導(dǎo)、調(diào)處,曉之以理,動(dòng)之以情,使許多矛盾得到化解,切實(shí)把矛盾解決在基層,把各種苗頭隱患消滅在萌芽狀態(tài),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解??傊疑鐚?duì)全系統(tǒng)的職工思想動(dòng)態(tài)及不穩(wěn)定因素做到隨了解和掌握,發(fā)現(xiàn)苗頭做深入細(xì)致的政治思想工作,能解決的及時(shí)解決,一時(shí)不能解決的向當(dāng)事人解釋清楚,不符合政策規(guī)定的問題向當(dāng)事人宣傳有關(guān)的政策法規(guī),把矛盾化解在基層,狠抓了穩(wěn)定,促進(jìn)了全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開展,確保了年初提出的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
六、認(rèn)真開展20XX年度普法依法治理工作和“全國(guó)法制縣”創(chuàng)建工作情況進(jìn)行自查,通過對(duì)照XX縣法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)XX縣“六五”普法依法治理工作考核辦法》逐條對(duì)照自查后,得分為100分。
二OXX年十二月二十八日
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