根據縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社校、縣財政校聯(lián)合下發(fā)的《關于清理黨政機關事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》(黃紀發(fā)〔〕4號)要求,我校對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、基本情況
縣委黨校,縣編辦核定我校行政編制人,事業(yè)編制人,現(xiàn)有在職在崗人員人,其
中行政編制在編在崗人,事業(yè)編制在編在崗人。經過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法
一是規(guī)范管理,建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機制,關鍵在責任。我校領導高度重視,自覺加強管理制度建設。
二是多管齊下,防患未然。我校從制度入手加強管理,落實部門職能責任,建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經費、完善社保手續(xù),各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴管理打著學習、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監(jiān)督。
三是科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
為了貫徹落實縣紀委等七部門《關于轉發(fā)省紀委等七部門〈關于在全省開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知〉的通知》精神,切實解決群眾反映強烈的突出問題,認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,以及上級相關文件精神。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、成立機構,加強領導
為切實搞好我校“吃空餉”問題專項治理工作,成立“吃空餉”問題專項治理工作領導小組。領導小組成員名單如下:
組 長:
副組長:
成 員:
1、做好自查準備工作。整理好我校全體干部職工花名冊。召開動員會。我校于8月27日召開全校教職工“吃空餉”問題專項治理工作動員大會,傳達布置“吃空餉”問題自查自糾工作,并組織全校教職工認真學習上級文件精神。
2、進行自查。根據我校全體干部職工花名冊中所列人員進行自查,填報實有人員情況核查表。
3、進行公示。通過自查,我校將單位編制數及使用情況,在編在崗等人員情況于8月28日至8月30日在我校進行公示。
二、我校一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關部門關于人員編制管理的有關規(guī)定,特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理。我校對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。
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