根據(jù)府谷縣教育辦公室要求,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,對(duì)“吃空餉”治理自查自糾工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,迅速展開(kāi)、查徹底,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、成立自查組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查小組,組長(zhǎng)為王智軍校長(zhǎng),組員為閆軍、劉平、劉金平等工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志。
二、堅(jiān)持整治基本原則
在整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的過(guò)程中,我們堅(jiān)持做到:
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”;
2.堅(jiān)持實(shí)事求是;
3.堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé);
4.堅(jiān)持以人為本,寬嚴(yán)相濟(jì)。
三、“吃空餉”治理工作方法和步驟
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握要求。對(duì)整治“吃空餉”工作,學(xué)校黨政班子反復(fù)學(xué)習(xí)、深入吃透有關(guān)文件精神,全面理解、準(zhǔn)確把市、縣的文件要求,不打折扣、不搞變通,把整治“吃空餉”工作作為一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。
2.全面摸清底數(shù),抓緊規(guī)范清理。學(xué)校明確專門(mén)人員負(fù)責(zé),在前期排查統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照整治“吃空餉”范圍,進(jìn)一步做好排查工作,逐一登記造冊(cè),建立健全了臺(tái)賬,確保不漏一人。
3.做好思想工作,妥善教育引導(dǎo)。學(xué)校將市、縣文件精神原原本本傳達(dá)到每一位在職教職工及離崗未退休人員,確保全員覆蓋、不留死角。
4.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,確保工作成效。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,通過(guò)簽訂承諾書(shū)等辦法,確保把各項(xiàng)工作做扎實(shí)。并暢通反映問(wèn)題渠道,公開(kāi)監(jiān)督電話,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。不錯(cuò)報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)、嚴(yán)格按國(guó)務(wù)院要求落實(shí)的。按照學(xué)校整治“吃空餉”方案要求,承諾書(shū)由學(xué)校存檔備查。
四、整治工作結(jié)果
我們按文件有關(guān)要求,實(shí)行工作分工,深入到教師、群眾中了解情況,結(jié)果如下:
1.學(xué)校沒(méi)有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員,未批長(zhǎng)期病假不上班人員,未批停薪保職人員,無(wú)故不在崗人員,職務(wù)改任不在崗人員。
2.學(xué)校沒(méi)有離崗占編,偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。
3.學(xué)校沒(méi)有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒(méi)有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員,失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員,因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員,用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象,冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。
五、建立長(zhǎng)效機(jī)制
我校將以“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作為契機(jī),進(jìn)一步完善各項(xiàng)人事、工資管理制度,嚴(yán)格監(jiān)管人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)等工作,建立健全一系列預(yù)防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。
根據(jù)有關(guān)文件精神,天賜灣鄉(xiāng)扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng),順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:
一、基本情況
天賜灣鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人,其中鄉(xiāng)本級(jí)財(cái)政預(yù)算在崗人員55人,退休4人,其他8人,工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級(jí)預(yù)算8人,其中司法所1人,食藥所1人,協(xié)管員3人,村官2人,殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人,其中三查人員3人,打字員1人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,我單位不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作
天賜灣鄉(xiāng)積極宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作實(shí)施方案》,深入開(kāi)展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,在全縣營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我鄉(xiāng)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)和紀(jì)檢書(shū)記為副組長(zhǎng),人大主席牛亞林、副鄉(xiāng)長(zhǎng)胡月斐等為成員的天賜灣鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,人大主席和副鄉(xiāng)長(zhǎng)組織安排,辦公室具體落實(shí)。
(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象
辦公室按照清理對(duì)象,對(duì)照編制,對(duì)每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對(duì)存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,堅(jiān)決做到不留任何死角。對(duì)照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照,扎實(shí)開(kāi)展工作。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查,確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無(wú)一“吃空餉”人員,無(wú)一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長(zhǎng)期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問(wèn)題發(fā)生。
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