頂撞領導檢查書 尊敬的領導: 今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢查書?! ∫颍何以谏现艿墓ぷ鬟^程中和領導發(fā)生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了正常生產運轉,破壞了管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。 以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯
惹惱“領導”的檢討書 老佛爺在上,小敏子有禮了。昨天小敏子膽大妄為惹惱了老佛爺,使得老佛爺龍體不適,小的罪該萬死?! 】v觀事件始末,其主要原因在于小敏子不夠大氣,不能正確對待失敗及不確定性(雖然失敗一說也還是未定)從而導致了情緒的極大波動,進而影響了老佛爺,小的自知罪不可恕,只是懇請老佛爺看在小敏子平日里盡心盡力服侍您老人家的份上能再給小敏子一次機會,小敏子日后已經更加盡心盡力肝腦涂地。 自此事件影響之惡劣可謂空前絕后,是有史以來最為不
中層領導工作失職的檢討書 尊敬的領導你好: 我于2013年3月19號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于
公司中層領導工作檢討書 尊敬的領導: 您好!2013年4月15日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省?! ∥业墓ぷ鞔嬖谥恍┍锥耍骸 ?、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理 2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性 3、我沒有
基層領導管理失職檢討書 按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任?! ∈录l(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析: 一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求?! 《?/p>
黨員違紀寫給領導的檢討書 尊重的x書記: 這里,我只向您作出檢查。由于您就是黨的化身,亦是黨。通過最近一段時光的學習跟深刻檢查,我已意識到自己所犯過錯的重大性。為了更好的發(fā)展今后的工作,錘煉和進步自己,將書本上的自己徹底毀滅,而替之以與事實接軌的自己。當初本著有則改之,無則加勉的懇切立場,向你及您所有的黨委作出檢討。 一是工作經驗欠缺,不適應工作,并且在種種起因下,越發(fā)不能接收這種讓我靈魂不得安定的工作現狀。今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精力