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沒有起榜樣作用的檢討書
沒有起榜樣作用的檢討書
今天我很是有些恨自己，今天是周二，按照素質(zhì)拓展班的規(guī)矩，我們應(yīng)該去早讀的。但是，今天我卻沒有按時起床，然后悲劇的結(jié)果是我遲到了！而且時間比較長。在今天七點(diǎn)四十的時候，我才到教室去。本來我給自己定的鬧鐘是六點(diǎn)二十就起床的。今天的鬧鐘就是沒有鬧醒我。然后我就這樣一直睡下去了。
幸好我們的管理部負(fù)責(zé)人見我沒有去就給我發(fā)了短信，大意是問我為什么沒有去早讀。我一看時間頓時暈了，七點(diǎn)半了??！還是趕緊起床來，趕到教室去。因?yàn)槲业年犛褌兌荚谀抢铩Ｆ鸬猛?，也許是可以有原因，但是一切的解釋都是徒然，也是不必的。因?yàn)榻Y(jié)局就是這樣，你沒有做好就是沒有做好。沒必要解釋什么，需要做的就是自我的深刻檢討，然后就是想想下不為例！
想起在昨晚的例會上，我在開會的時候說，素質(zhì)班目前很多人出現(xiàn)懶散的現(xiàn)象，做事沒有什么激情，然后我們的一些活動也很沒有效率。（檢討書 www.）老是有遲到的人在，為什么會這樣子？如果一個追求高效的組織老是有這樣的事情發(fā)生，那么我們就不可能做出什么高質(zhì)量的事情來。我還提出，在近階段會在素質(zhì)班里開展“整風(fēng)運(yùn)動”，目的是把我們的那些本該有的守時觀念、紀(jì)律、高效的做事的風(fēng)格抓起來。現(xiàn)在又是備戰(zhàn)“三下鄉(xiāng)”的緊要關(guān)頭，所以，我的提議得到了所有負(fù)責(zé)人的一致同意。但是，我自己呢？在今天早上竟然沒有按時起床，然后遲到了那么長的時間。
作為一個組織的負(fù)責(zé)人，我們必然要對自己高要求，因?yàn)橐坏┯行└镜募o(jì)律和規(guī)章制度我們自己都沒有很好的做好的話，我們憑什么要求我們的成員去踐行？如果我們自己都不能很好的去做我們的十八條，我們的成員就能夠很自覺的做好了嗎？顯然，答案是否定的！就像著名的“蝴蝶效應(yīng)”一樣，我們需要做的是表率作用，負(fù)責(zé)人就是帶頭人，就是身先士卒，就是沖在最前面的人。就是站在成員面前能讓人覺得你就是他們的榜樣的人，就是我們事事一馬當(dāng)先，我們可以為了大我而犧牲小我的人。
一直都記得這樣的一句話——“看一個組織的前途怎么樣，看他們的負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)就可以看出來”。也一直覺得這是一句很實(shí)在的話，也很現(xiàn)實(shí)的道出了一個組織的負(fù)責(zé)人的那種責(zé)任的厚重感。當(dāng)然，負(fù)責(zé)人們也是一個個普通的學(xué)生，他們之所以這樣嚴(yán)格的要求自己，是因?yàn)樽陨戆l(fā)展的需求，同時也是組織發(fā)展的要求。犯錯，不要緊。重要的是要記住，類似的錯誤不要重犯！重要的是要時時刻刻的自我反省和總結(jié)！重要的是我們要不斷地取得進(jìn)步！
自從擔(dān)任負(fù)責(zé)人以來，我犯了很多錯誤，我也在不斷地自我總結(jié)，不斷地自我反省?？偸歉嬖V自己要不斷地超越昨天的自己，不斷地造就新的自己！
謹(jǐn)以此文深刻的檢討我的遲到行為！
檢討人：路人甲
2013-1-16
相關(guān)檢討書： 視察工作出錯的檢查書、檢討書博客、跟老公賭氣的檢討書、有深度的檢討書、“痞子”男友的檢討書、給親愛的檢討書、男友萬能的檢討書、思想出軌的檢討書、被老公罰寫的檢討書、寫給女朋友大人的檢討書
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想起在昨晚的例會上，我在開會的時候說，素質(zhì)班目前很多人出現(xiàn)懶散的現(xiàn)象，做事沒有什么激情，然后我們的一些活動也很沒有效率。（檢討書 www.）老是有遲到的人在，為什么會這樣子？如果一個追求高效的組織老是有這樣的事情發(fā)生，那么我們就不可能做出什么高質(zhì)量的事情來。我還提出，在近階段會在素質(zhì)班里開展“整風(fēng)運(yùn)動”，目的是把我們的那些本該有的守時觀念、紀(jì)律、高效的做事的風(fēng)格抓起來。現(xiàn)在又是備戰(zhàn)“三下鄉(xiāng)”的緊要關(guān)頭，所以，我的提議得到了所有負(fù)責(zé)人的一致同意。但是，我自己呢？在今天早上竟然沒有按時起床，然后遲到了那么長的時間。
作為一個組織的負(fù)責(zé)人，我們必然要對自己高要求，因?yàn)橐坏┯行└镜募o(jì)律和規(guī)章制度我們自己都沒有很好的做好的話，我們憑什么要求我們的成員去踐行？如果我們自己都不能很好的去做我們的十八條，我們的成員就能夠很自覺的做好了嗎？顯然，答案是否定的！就像著名的“蝴蝶效應(yīng)”一樣，我們需要做的是表率作用，負(fù)責(zé)人就是帶頭人，就是身先士卒，就是沖在最前面的人。就是站在成員面前能讓人覺得你就是他們的榜樣的人，就是我們事事一馬當(dāng)先，我們可以為了大我而犧牲小我的人。
一直都記得這樣的一句話——“看一個組織的前途怎么樣，看他們的負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)就可以看出來”。也一直覺得這是一句很實(shí)在的話，也很現(xiàn)實(shí)的道出了一個組織的負(fù)責(zé)人的那種責(zé)任的厚重感。當(dāng)然，負(fù)責(zé)人們也是一個個普通的學(xué)生，他們之所以這樣嚴(yán)格的要求自己，是因?yàn)樽陨戆l(fā)展的需求，同時也是組織發(fā)展的要求。犯錯，不要緊。重要的是要記住，類似的錯誤不要重犯！重要的是要時時刻刻的自我反省和總結(jié)！重要的是我們要不斷地取得進(jìn)步！
自從擔(dān)任負(fù)責(zé)人以來，我犯了很多錯誤，我也在不斷地自我總結(jié)，不斷地自我反省?？偸歉嬖V自己要不斷地超越昨天的自己，不斷地造就新的自己！
謹(jǐn)以此文深刻的檢討我的遲到行為！
檢討人：路人甲
2013-1-16
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