解析

　　本篇以《賞戰(zhàn)》為題，旨在闡述獎賞制度在古代作戰(zhàn)中的重要作用問題。它認為，在攻城作戰(zhàn)中，士卒們之所以身冒矢石而爭先登城，不避白刃格斗而爭先赴戰(zhàn)，都是由于懸以重賞的結(jié)果。這是不無道理的。所以，設(shè)獎行賞，乃為歷代兵家治軍用兵都十分重視的一種行之有效的制度。獎賞的目的，在于激勵斗志、鼓舞士氣。運用得當(dāng)，恰到好處，就能調(diào)動廣大將士的積極性，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。但是，如果運用不當(dāng)，而造成賞之過濫，不該獎賞的而受賞，應(yīng)該獎賞的而未受賞，那么，此種獎賞也可能變成追名逐利、瓦解士氣的腐蝕劑。這是實行獎賞制度過程中，不可不加注意防止的問題。三國時期的曹操，堪稱是位善用獎賞制度治軍用兵的軍事家。他每次統(tǒng)軍攻戰(zhàn)，都把繳獲來的貴重財物，全部分賞給有功的將士。對于功勛大而應(yīng)當(dāng)受到重賞的，他“不吝千金”；但對那些無功而妄圖要賞的，他卻“分毫不與”，在獎賞問題上由于做到了秉公無私，一絲不茍，從而極大地調(diào)動了廣大將士的積極性，提高了部隊的戰(zhàn)斗力，故能取得“每戰(zhàn)必勝”的輝煌戰(zhàn)績。